Autor: OTICS Madureira

No dia 11 de dezembro de 2025, aconteceu na sala de reunião da OTICS-Rio Madureira uma reunião de alinhamento sobre a recepção e integração da nova médica do Núcleo Interno de Regulação (NIR), Dra. Ana Alice Nascimento.

Participaram do encontro os Médicos Responsáveis Técnicos (RTs) Rafael Cangemi e Gabriel Teixeira, as administrativas do NIR CAP 3.3 Vanessa Vieira e Maria Eduarda, além da própria profissional em processo de integração.

O encontro teve como objetivo o ajuste dos fluxos de recepção, a organização das atividades da nova médica e o alinhamento das responsabilidades no âmbito do NIR da CAP 3.3, fortalecendo a integração das equipes e a qualificação do processo de trabalho.

No dia 9 de dezembro de 2025, o Grupo de Trabalho (GT) reuniu-se na sala de reuniões da OTICS-Rio Madureira para discutir o alinhamento de fluxos da Área de Planejamento 3.3 (AP 3.3). O objetivo do encontro foi monitorar os indicadores e recomendar melhorias nas ações de assistência à saúde materno-infantil no território.

Durante a reunião, foram apresentados dados referentes aos casos de imunização, vigilância epidemiológica e da Unidade de Resposta Rápida (URR) registrados na AP 3.3. A análise permitiu identificar fragilidades relacionadas ao pré-natal, ao acolhimento de gestantes de risco e à comunicação entre os diferentes níveis de atenção. O grupo reforçou a importância do acompanhamento contínuo das gestantes e do fortalecimento da rede de cuidado para prevenir novos óbitos e qualificar a assistência.

No dia 8 de dezembro de 2025, foi realizada uma reunião de alinhamento na sala de reuniões da OTICS Madureira, com a participação de Mariângela Valente, assessora da Coordenadoria de Atenção Primária (CAP) 3.3, Leonardo Branco, sanitarista da Divisão de Vigilância em Saúde (DVS) e Peter Wallace, assessor da Divisão de Ações e Programas de Saúde (DAPS).

O encontro teve como objetivo o alinhamento das ações relacionadas à Parada LGBTQIAPN+, com foco na organização dos serviços ofertados, definição de estratégias de atuação e ajustes logísticos necessários para a realização do evento. Durante a reunião, foram discutidas as contribuições de cada área envolvida, visando garantir a integralidade do cuidado, a promoção da saúde e a adequada articulação entre os setores para o atendimento à população durante a atividade.

Na tarde de 4 de dezembro de 2025, a equipe do Grupo de Articulação Regional (GAR) realizou a reunião mensal ordinária na sala de reuniões da OTICS-Rio Madureira. A pauta contemplou a construção da matriz de responsabilidades dos membros do GAR, bem como o alinhamento e as alterações necessárias nos fluxos de trabalho do grupo, com objetivo de promover maior integração entre os profissionais e eficiência nas ações desenvolvidas, além do monitoramento das atividades da Coordenadoria de Atenção Primária (CAP) da Área de Planejamento (AP) 3.3.

Aconteceu no dia 3 de dezembro, no auditório da OTICS-Rio Madureira, a premiação do funcionário padrão de 2025 reconhecendo a dedicação e o compromisso dos profissionais que se destacaram ao longo do ano 2025. Em primeiro lugar, a coordenação homenageou Luciano Firmino, analista da rede Otics Madureira, no qual se evidenciou pela qualidade técnica dos serviços prestados, pelo apoio contínuo e colaboração junto as equipes. O segundo lugar foi para Peter Wallace, assessor da Divisão de Ações e Programas de Saúde (DAPS), pelo desempenho consistente, pela participação ativa nas ações estratégicas do setor e pela eficiência em suas atribuições. Na terceira colocação, a ASG Luciene Peçanha, que desempenha um papel fundamental na instituição, cuidando de todos os ambientes, mantendo-os limpos e organizados, sendo assim, recebe o reconhecimento por sua eficiência e responsabilidade das suas tarefas diárias.

Além desses destaques, Andreia Luiza, ACE, destacou-se como a servidora padrão da CAP 3.3, reafirmando seu comprometimento e postura profissional. Todos os premiados receberam homenagens e presentes entregues pela coordenadora da CAP, Ana Luiza Pinto, que reforçou a importância do reconhecimento institucional como incentivo à melhoria contínua dos serviços prestados.